Теория и практика проведения бизнес-тренингов

Теория и практика проведения бизнес-тренингов

Бизнес-тренинг в организации. Теория и практика. Курс профессиональной подготовки бизнес-тренеров Бизнес-тренер, коуч, кандидат психологических наук. Президент Клуба бизнес-тренеров Хабаровск. Основатель Школы бизнес-тренеров"Про-Актив" Автор тренинговых программ в направлениях: Программа реализуется совместно с Дальневосточным институтом международного бизнеса. Выпускникам, успешно прошедшим обучение, выдается диплом о дополнительном профессиональном образовании государственного образца с правом разработки и проведения бизнес-тренингов. Программа рассчитана на очно-заочное обучение в течение пяти месяцев.

"Бизнес-тренинг: с чего начать, как преуспеть. Советы руководителям и тренерам" (Н.И.Прокофьева)

Тренинги проводит с года. Профессиональное проведение бизнес-тренингов начал после того, как почти 10 лет совмещал тренинговую деятельность с практическим руководством отделами продаж, маркетинга и закупок. Благодаря этому все результаты тренингов каждый месяц наблюдал сам лично как руководитель.

Тренинг: неисчерпаемые возможности Группа компаний «Profiteam» приглашает на Участникам будут предложены теории развития внутригрупповых.

Статьи о тренингах и для тренеров Бизнес-тренинг: Российский рынок живет теперь по законам Большого бизнеса, когда предложение по большинству товаров превышает спрос. И потребитель уже не тот, готовый хватать все, что дают а то и этого не будет , потребитель нынче стал весьма избирательным. Где фирме найти дополнительные ресурсы, без капитальных вложений в развитие бизнеса?

И многие компании, и большие транснациональные корпорации, и специализированные фирмы среднего размера, и маленькие семейные магазинчики, находят выход в развитии персонала. Действительно, сегодня уже недостаточно быть просто обаятельным и уметь интуитивно влиять на людей — теперь надо владеть технологиями — в сфере управления, маркетинга, трейд-маркетинга и продаж. При этом уровень обученности персонала торговой фирмы становиться сегодня динамической характеристикой.

Непрерывное обучение сегодня — необходимый фактор адекватности меняющимся условиям.

Бизнес-тренинги

Корпоративные тренинги Корпоративные тренинги Организация и продвижение бизнеса требуют немалых капиталовложений. Чтобы прибыль росла, а компания достигала новых высот, необходимо уделять большое внимание развитию персонала и его обучению. Зачем нужны бизнес-тренинги Профессиональные тренинги являются действенным инструментом подготовки эффективных специалистов.

Трудно представить современную компанию, в которой не занимаются обучением менеджеров. Как правило, такие предприятия быстро уходят с рынка и уступают место новым, прогрессивным. Корпоративные бизнес-тренинги являются современным эффективным методом передачи сотрудникам необходимых знаний и выработки практических навыков.

В основе понимания процесса обучения лежит теория В бизнес-контексте тренинг — это активная форма обучения людей.

Главная ценность любой организации — это мотивированные и компетентные специалисты. Профессионал своего дела обеспечивает стабильность и эффективность работы компании. Любая солидная компания тратит немалую часть времени и средств, стараясь поддерживать свои кадровые ресурсы на должном профессиональном уровне. Тренинги в компании проводятся для повышения эффективности персонала, достижения целей предприятия или решения проблемы. В структуру бизнес-тренинга могут входить тренинги по продажам и обслуживанию клиентов, тренинги по формированию управленческих навыков, тренинги наставничества на рабочем месте, тренинги командообразования, тренинги тайм-менеджмента, тренинги по внедрению корпоративной культуры и пр.

Бизнес-тренинг проводится по следующему сценарию: Заказчик ставит цель или описывает проблему в бизнесе, которую хочет решить при помощи тренинга.

Что такое бизнес-тренинг и какова его роль в ивент-сфере

Я буду рада адаптировать программу тренинга под специфику Вашего бизнеса и расставить акценты по Вашему желанию. Актуальные бизнес тренинги и семинары — это выгодное вложение финансовых средств, так как участие в них позволит вам: Бизнес тренинг и консалтинг от Лилии Масловой Лилия Маслова, ведущий тьютор Школы бизнеса Открытого Университета Великобритании, более 15 лет проводит бизнес курсы и тренинги, на которых не только преподает теорию, но и как предприниматель делится собственным практическим опытом работы.

Бизнес коуч Лилия Маслова проводит консультации для менеджеров и владельцев бизнеса, которые оказались в сложных управленческих ситуациях или в фазе активных изменений внутри компании. Бизнес тренинги в Москве могут помочь вам овладеть:

Чем бизнес-тренинг отличается от психологического тренинга инструкции и алгоритмы, модели и теории, идеи, инсайты и т.п.

Их также можно рассматривать на нескольких уровнях: Операционализация целей позволяет получить критерии для оценки эффективности, успешности проведения тренинга. Цели должны быть сформулированы таким образом, чтобы можно было легко определить степень их достижения, достаточно точно измерить полученный результат. Рекомендуется использовать формулировки, в которых отражается то, что обучаемый в состоянии будет сделать в результате обучения.

Поставленные цели должны быть: Наличие четко сформулированных целей позволяет разработать программу обучения, которая поможет эффективно решить реальные проблемы компании, поставить задачи, решаемые на каждой из фаз цикла обучения, выбрать стиль обучения зависимый, сотрудничество, независимый а также конкретные методы и приемы. Можно выделить несколько основных принципов, в соответствии с которыми нужно разрабатывать программы тренингов: Учет особенностей обучения взрослых см.

Обучение сотрудников нужно организовывать с соблюдением рекомендаций методистов, которые основываются на выявленных учеными и практиками особенностях психологии взрослых людей:

А был ли тренинг? или Чему учить персонал… Часть 2. Продолжение

Словарь-справочник Бизнес-тренинг Бизнес-тренингами называются спланированные и систематические усилия, направленные на модификацию или развитие деловых знаний, умений и установок человека путем его активного обучения в группе. Бизнес-тренинг в узком смысле дает профессиональные знания и навыки, благодаря которым человек может эффективно выполнять конкретные служебные задания и свою работу в целом.

Однако современный бизнес все чаще обращается к более широким методам тренингового обучения, которые ставят своей целью развитие профессионально важных качеств личности. Для решения таких задач используются методики психологических тренингов личностного роста.

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ: НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ Формирование Упражнения; Кейсы; Мини лекции; 70% - практика; 30% - теория.

Теория построения Короткие бизнес-тренинги. Теория построения Тренинги и тимбилдинг Недавно на известном сайте . Клиент запрашивал следующие темы: Предполагаемая форма обучения — мини-тренинг, мини-семинар. Подобные запросы появляются все чаще и чаще. Рынок диктует возникновение новых форматов обучения, все больше заказчикам хочется чего-то необычного, узкоспециального.

И лучше в этом не просто следовать за рынком, а опережать его, создавая спрос на новое. Когда 6 месяцев назад мне пришла в голову идея коротких обучающих тренинговых программ, первое, что я сделала, поделилась идеей со своими западными коллегами. Оказалось, что они и их клиенты-корпорации используют такой формат обучения своих сотрудников продажам, переговорам и пр.

Создание бизнес-тренинга: структура и материалы

Кандидат психологических наук, управляющий партнер компании , бизнес-тренер с 18 летним опытом и 12 летним опытом проведения программ подготовки бизнес-тренеров Григорьев Дмитрий Анатольевич. Цель программы. Подготовка бизнес-тренеров, позволяющая освоить и систематизировать участниками весь спектр базовых технологий и навыков, необходимых для самостоятельной разработки и проведения бизнес-тренинга.

Что волнует участников Психологамитеоретиками разработано множество теорий мотивации, описывающих различные потребности людей. Самая.

МВА По сферам деятельности маркетинг, менеджмент, управление персоналом и так далее - программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении стандарт . Бизнес-мастерская — новейший вид бизнес-тренинга. Как и в бизнес-тренинге, в ней чередуются формы активности, от мини-лекции до деловых и ролевых игр. Существенное отличие — участники самостоятельно создают программу обучения во время мастерской, действуя в рамках темы, времени и опыта.

Обязательными условиями успешного проведения бизнес-мастерской являются: Основная роль бизнес-тренера — модерация. Целью бизнес-мастерских является закрепление или переосмысление имеющихся знаний, а также отработка умений и навыков, необходимых в вопросах получения и приумножения прибыли. Методы тренинга[ править править код ] Методы, приемы и техники тренинга достаточно разнообразны.

К ним относятся: Групповая дискуссия может быть структурированной то есть управляемой тренером с помощью поставленных вопросов или тем для обсуждения или неструктурированной её течение зависит от участников группового обсуждения. Телесная терапия. Медиативные техники". В числе специфических методов, используемых в тренинге, рассматриваются следующие: Решение кейса может происходить как индивидуально, так и в составе группы.

Бизнес тренинги

Работа бизнес-тренера. Курсы бизнес-тренеров. Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание см. Особенности профессии Тренинг — это активный метод обучения. Главное в нём не сухая теория, а применение теории на практике.

Теория и практика обучения на основе опыта Значение стилей обучения для разработки и проведения бизнес-тренинга. Модуль III. Анализ.

орпоративные тренинги Что такое тренинги? Зачем они нужны? Тренинг - это практикум, где теория сочетается со специальными упражнениями и техниками. Здесь есть возможность разобраться в своей ситуации, получить ответы на свои вопросы если зададите. Нас многому учили в школе, колледжах и ВУЗах. Учили, чему угодно, только не тому, как стать счастливым и успешным, не тому, как стать Лидером и Мастером, Творцом и Победителем.

А ведь этому надо учить с первого класса.

Почему нет результата после бизнес тренинга?

    Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!