Главная | Трудовой договор с юристом юридической компании образец

Трудовой договор с юристом юридической компании образец

Провести внеочередную аттестацию Юриста при невыполнении им нормы выработки.

Подписаться на рассылку

Прекратить действие Договора и уволить Юриста, если: Юрист виновен в нарушении обязанностей, делегированных ему Отделением и затрагивающих деловые операции Отделения, если он не выполняет свои обязанности, не исполняет указаний или распоряжений Отделения, нарушает трудовую дисциплину и внутренний трудовой распорядок Отделения.

Юрист использовал полученные им у Отделения опыт, информацию и знания в интересах третьих лиц. Юрист замечен в сотрудничестве с конкурирующей фирмой. Получать социальное страхование, в том числе медицинское и пенсионное, предусмотренное законодательством.

Удивительно, но факт! Организовать по завершению каждого полностью отработанного Юристом календарного квартала аттестацию Юриста, учитывающую выработку, административную оценку, социальную оценку, клиентскую оценку, информационную выработку.

Получать займы от Центра на оговоренных с Центром условиях. Приобретать ценные бумаги группы Объединенные Юристы на привилегированных условиях.

Трудовой договор с юристом образец бланк

Представлять Отделение во взаимоотношениях с российскими и зарубежными юридическими и физическими лицами по вопросам, связанным с выполнением им своих обязанностей. Получать рекомендательные письма Отделения и справки о работе и вознаграждении. Стороны несут ответственность за выполнение своих обязанностей в соответствии с действующим трудовым, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации с учетом особенностей вытекающих из условий Договора.

Проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника. С согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника.

Трудовой договор с юристом образец

С согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную плату. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим Договором. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Материальная ответственность стороны договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения.

Образец документа:

Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба. Основаниями для прекращения настоящего трудового договора являются: Расторжение трудового договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан предупредить Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего договора.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.

Посмотреть документ в галерее:

Естественно, юрисдикционный круг обязанностей у сотрудников юридических консультаций и у юристов строительных компаний агентств недвижимости будет различаться.

Более того, составляя соглашение по найму с юристом необходимо обращать внимание на его специализацию. Последним пунктом является нормативный порядок расторжения данного акта по всем возможным обстоятельствам. Конкретику можно сформулировать в должностных обязанностях, но в соглашении необходимо сослаться на этот факт; дата начала деятельности на предприятии; условия труда.

Удивительно, но факт! В случае задержки указанных расчетов Адвокат Коллегии вправе отказаться от исполнения своих обязательств по настоящему договору.

В соответствии с ФЗ , должна быть проведена их специальная оценка, в этом случае необходимо сослаться на карту специальной оценки труда, указать ее номер и определенный класс.

В случае если организуется рабочее место, можно указать общие условия. Также, по правилам ст.

Трудовой договор с юристом (бессрочный, с испытательным сроком)

Если время работы по договору установлено неполное, ненормированный график можно установить только в полные рабочие дни при неполной рабочей неделе. Проще говоря, если юрист работает пять дней в неделю по четыре часа, оставить его после работы нельзя за исключением сверхурочных с соответствующей оплатой , а при трёхдневной неделе с восьмичасовым рабочим днем — можно.

Кабинетный работник или удалённая правовая поддержка? Далеко не всегда организации требуется целый штат юристов, работающих на полную ставку с ненормированным графиком.

Удивительно, но факт! В отличие от трудового договора он регулируется трудовым законодательством, а гражданским кодексом.

В небольших компаниях ситуация часто бывает обратной: На этот случай существует возможность дистанционной работы, что также надо отразить в договоре. Основы экономики, организации труда, производства и управления. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Удивительно, но факт! Соблюдать технологию производства и поддерживать высокое качество юридических услуг.

Правила и нормы охраны труда. Работник должен иметь высшее профессиональное юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное юридическое образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.

Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.

Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Удивительно, но факт! А вот поощрить за успешное взыскание долга в пользу организации работодатель вправе.

Принимать локальные нормативные акты. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора.

Трудовой договор с юристом

Работа по договору является для Работника основной. Местом работы Работника является офис Работодателя, расположенный по адресу: Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Удивительно, но факт! Трудовой договор с работником юристом для юридической компании образец скачать бесплатно.

Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну государственную, служебную, коммерческую, иную и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя.

Удивительно, но факт! Стимулирующие выплаты Юристу могут быть уменьшены:

Договор заключен на неопределенный срок. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.



Читайте также:

  • Красноярск купить гостинку по ипотеке